{"id":3469,"date":"2019-06-14T14:40:09","date_gmt":"2019-06-14T14:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/interview-with-ayse-ozbabacan-integration-counselor-city-of-stuttgart-and-member-of-the-wemin-expert-team-in-germany\/"},"modified":"2026-03-19T09:44:35","modified_gmt":"2026-03-19T09:44:35","slug":"interview-with-ayse-ozbabacan-integration-counselor-city-of-stuttgart-and-member-of-the-wemin-expert-team-in-germany","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/interview-with-ayse-ozbabacan-integration-counselor-city-of-stuttgart-and-member-of-the-wemin-expert-team-in-germany\/","title":{"rendered":"Interview mit Ayse \u00d6zbabacan, Integrationsbeauftragte Landeshauptstadt Stuttgart und Mitglieder der WEMIN-Expertengruppe in Deutschland"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ayse \u00d6zbabacan, warum ist es so wichtig, Menschen, die neu zu uns kommen, Angebote zu so genanntem Empowerment zu machen \u2013 so wie es aktuell WEMIN f\u00fcr Frauen anbietet?<\/strong><\/p>\n<p>Ja, Menschen, die neu zu uns gekommen sind so st\u00e4rken, so zu \u201eempowern\u201c, das bedeutet sie zu bef\u00e4higen, dass sie ihre St\u00e4rken, ihre Kompetenzen, ihre Talente einbringen k\u00f6nnen, um hier bei uns Fu\u00df zu fassen.<\/p>\n<p>Wir haben sehr viele Menschen, die, wenn ich an die gefl\u00fcchteten Frauen denke, die hierher kommen, die im Ausland eine akademische Ausbildung hatten, oder sonst irgendwas gemacht haben und von dadurch F\u00e4higkeiten, St\u00e4rken und Ressourcen haben, die sich hier bei uns nicht einsetzen k\u00f6nnen, weil die Sprache fehlt, weil die Abschl\u00fcsse nicht anerkannt werden. Viele von ihnen sitzen dann in den Unterk\u00fcnften und haben einfach nichts zu tun. Diese Kompetenzen liegen brach.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayse \u00d6zbabacan, warum ist es so wichtig, Menschen, die neu zu uns kommen, Angebote zu so genanntem Empowerment zu machen \u2013 so wie es aktuell WEMIN<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-3469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-neues-events"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3469"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3476,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3469\/revisions\/3476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wemin-project.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}